Твитер крвари: Продолжува масовниот егзодус од компанијата

Кризата на Твитер достигна нови височини во петокот, откако беше објавено дека  стотина вработени го отфрлиле ултиматумот на Илон Маск да се нафатат за „тврдокорна“ работа или да дадат отказ со отпремнина. Бидејќи компанијата привремено ги затвори своите канцеларии за персоналот, корисниците на Твитер почнаа да се збогуваат и да се поврзуваат со профили на други платформи.

#RIPTwitter, #TwitterDown, Mastodon и Myspace беа во тренд на платформата откако крајниот рок помина на ултиматумот на Маск за преостанатата работна сила да се пријави за „долги часови со висок интензитет“ или да замине. Се проценува дека стотици од преостанатиот персонал се одлучиле да заминат. Заминувањата вклучуваат многу инженери одговорни за поправање грешки и спречување прекини на услугите, покренување прашања за стабилноста на платформата во услови на загуба на вработени и поттикнување на избрзани дебати меѓу менаџерите за тоа кој треба да се побара да се врати, велат сегашните и поранешните вработени.

Некои излегоа на Твитер за да соопштат дека се одјавуваат по крајниот рок на Маск. Голем број вработени излегоа на приватен форум надвор од таблата за пораки на компанијата за да разговараат за нивното планирано заминување, поставувајќи прашања за тоа како тоа би можело да ги загрози нивните американски визи или дали ќе ја добијат ветената отпремнина, според вработен отпуштен претходно оваа недела. Кој зборуваше под услов да остане анонимен поради страв од одмазда.

Иако не е јасно колку од веќе десеткуваниот персонал на Твитер ја прифатија понудата на Маск, најновиот круг на заминувања значи дека платформата продолжува да губи работници токму кога се подготвува за Светското првенство во Катар, еден од најпрометните настани на Твитер што може да ги надвладее неговите системи ако работите тргнат на лошо.

 „До сите Твипови кои решија денешниот ден да ви биде последен: благодарам што бевте неверојатни соиграчи низ подемите и падовите. Едвај чекам да видам што ќе правите следно“, твитна една вработена, Естер Крафорд, која останува во компанијата и работи на ремонт на системот за верификација на платформата.

Откако го презеде Твитер пред помалку од три недели, Маск избрка половина 7.500 души од персоналот на компанијата со полно работно време и нејасен број изведувачи одговорни за умереност на содржината и други клучни работи. Тој ги отпушти врвните директори на неговиот прв ден како сопственик на Твитер, додека други доброволно си заминаа во следните денови. На почетокот на оваа недела, тој почна да отпушта мала група инженери кои се расправаа со него јавно или во внатрешниот систем за пораки Slack на компанијата.

Потоа, во текот на ноќта во средата, Маск испрати е-пошта до преостанатиот персонал на Твитер, велејќи дека тоа е компанија за софтвер и сервери во нејзиното срце и ги замоли вработените да одлучат до четврток навечер дали сакаат да останат дел од бизнисот.

Маск напиша дека вработените „ќе треба да бидат исклучително хардкор“ за да изградат „пробив на Twitter 2.0“ и дека ќе бидат потребни долги часови со висок интензитет за успех.

Но, во е-поштата во четвртокот, Маск стави кочница на неговото инсистирање сите да работат од канцеларија. Неговото првично отфрлање на работа на далечина отуѓи многу вработени кои ги преживеаја отпуштањата.