И фонтот во Стејт департментот е проблем: американската дипломатија се враќа на Times New Roman
Во депеша од Марко Рубио наводно се вели дека отстранувањето на Calibri од официјалната комуникација би „укинало уште една расипничка програма ДЕИ“
На американските дипломати им е наредено да се вратат на користење на фонтот Times New Roman во официјалната комуникација, а државниот секретар Марко Рубио ја нарече одлуката на администрацијата на Бајден да го усвои Calibri „расипничка“ диверзификација, според внатрешна депеша што го виде Ројтерс.
Министерството под претходникот на Рубио, Ентони Блинкен, се префрли на Calibri во 2023 година, тврдејќи дека модерниот фонт sans-serif е подостапен за лицата со попреченост бидејќи нема декоративни аголни карактеристики и е стандарден во производите на „Мајкрософт“.
Но, во депеша на Стејт департментот од 9 декември испратена до сите американски дипломатски мисии се вели дека типографијата го обликува професионализмот на официјалниот документ, а Calibri е неформален во споредба со сериф фонтовите. „За да се врати пристојноста и професионализмот во пишаните работни производи на Министерството и да се укине уште една расипничка програма ДЕИ (разновидност, еднаквост и инкулузија), Министерството се враќа на Times New Roman како свој стандарден фонт“, се вели во дописот.
„Овој стандард за форматирање е во согласност со директивата на претседателот за надворешни односи ‘Еден глас за Америка’, нагласувајќи ја одговорноста на Министерството да презентира унифициран, професионален глас во сите комуникации“, се додава во неа.
Промената на Calibri во 2023 година беше препорачана од групите за различност и лица со попреченост во американската влада, според извештаите на американските медиуми. Некои студии сугерираат дека фонтовите sans-serif, како што е Calibri, се полесни за читање за лицата со одредени визуелни попречености.
Стејт департментот не одговори веднаш на барањето за коментар од Ројтерс.
Откако ја презеде функцијата во јануари, Трамп брзо дејствуваше за искоренување на федералните програми за ДЕИ и нивно обесхрабрување во приватниот сектор и образованието, вклучително и со насочување на отпуштање на службеници за различност во федералните агенции и повлекување на грантови за широк спектар на програми. (Ројтерс)