Методологија за надградба на вештини на вработените ориентирана кон работното место, базирана на швајцарски искуства, изработија Стопанската комора на Северна Македонија, како мост помеѓу компаниите и како главни креатори на потребата од вештини и државните институции како генератор на податоци кои служат за понатамошно прогнозирање на потребите од вештини. Методологијата е базирана на „GO Model“ …

Со швајцарско искуство до полесно идентификување на потребите на пазарот на труд Read More »