Воената регрутација се враќа во Европа

Руската инвазија на Украина ја шокираше Европа и испровоцира долгорочен преглед на нејзината одбрана. Бидејќи мирот во регионот веќе не е гарантиран, многу западни престолнини почнаа да се прашуваат дали регрутирањето е решение за нивните безбедносни стравови, понекогаш предизвикувајќи жестока дебата.

Литванија во август ги објави плановите за продолжување на воената регрутација, приклучувајќи и се на Данска, додека германските и британските политичари предложија обновување на задолжителната воена служба. Но, дали регрутирањето е вистинскиот пристап кон руската агресија? Какви влијанија може да има нејзиното заживување врз Европа? Дали тоа ќе се покаже како контрапродуктивно или ќе помогне во одбраната на регионот?

„Вооружените сили на Европа, особено оние на границата со Русија, сега сфаќаат дека немаат доволно воена сила“, рече Винченцо Бове, професор по политички науки на Универзитетот Ворвик, кој е специјализиран за регрутирање. „Тие јасно го гледаат регрутирањето како решение за тоа. Дали ова е добра идеја во смисла на одвраќање на потенцијална руска инвазија, не сме навистина сигурни“, продолжи тој, сугерирајќи дека има недостиг на докази за ефикасноста на армиите со регрути во споредба со редовните платени војници.

Поради сложеноста на модерното војување, Бове се запраша дали регрутите би можеле да бидат соодветно обучени да ја користат напредната опрема или тактиките што се користат денес за кратко време на располагање.

„Само погледнете што се случува сега во Русија со регрутите… Тие не се многу мотивирани“, изјави тој. 

Поранешен платеник на Вагнер во јули изјави за „Еуроњуз“ дека додека служел во Украина, една од неговите главни должности била да се осигура дека руските регрути – „едвај 21-годишници“ – нема да побегнат, бидејќи тие не сакале да се борат.

Покрај  загриженоста за неефикасноста на задолжителната воена служба – со огромен број луѓе спречени да прават нешто каде што би можеле да бидат попродуктивни – Бове изрази етичка загриженост за испраќање цивили во битка со мало искуство. Служејќи во италијанската морнарица 15 години, тој рече: „Три години не се доволни за да се научат основите на војувањето… дури и користењето основно оружје бара многу обука“.

„Некои земји зборуваат за тримесечни програми… тоа не е ништо. Нема ни да научат како да поздравуваат“, додаде Бове на шега.

Сместена на границата со Русија преку малата енклава Калининград, Литванија неодамна почна да подготвува реформи во својот систем за регрутирање, според кој луѓето кои живеат и студираат во странство може да бидат повикани.Една од опциите во предлозите е доброволно да се примат регрути за едномесечни обуки секое лето во период од три години. Тие теоретски тогаш би биле подготвени за битка.

Покрај Литванија, Данска, Шведска, Норвешка, Финска, Летонија, Австрија, Грција и Естонија во моментов имаат некаков облик на задолжителна воена служба, заедно со завојуваните страни Украина и Русија. Сепак, други го поддржуваат регрутирањето – со предупредувања.

Елизабет Броу од американски воен институт го посочи „неверојатно успешниот“ пример на Норвешка, каде што граѓаните масовно се повикуваат, но само меѓу 30 и 50% се избираат за обука.

„Војската го добива најдоброто и најпаметното, а згора на тоа службата е предност во биографијата на регрутот“, објасни таа, при што полагањето на изборот е знак на престиж. Во 2015 година, Норвешка стана првата европска земја која воведе задолжителен воен рок и за мажи и за жени. Сè уште има професионална војска, обезбедувајќи ја основата на нејзината одбрана.Сепак, Брау е претпазлива околу целиот концепт на регрутирање.

„Војниците мора да бидат опремени со значајни вештини. Тоа мора да биде добро потрошено време“, рече таа. „Кремљ нема да биде исплашен од модел на регрути што не е обмислен, со млади мажи и жени кои седат без работа во касарните“.

Пријавените цивили може да се искористат надвор од одбраната, продолжи Брау.

„Да се чува безбедна земјата е повеќе од тоа да имате вооружени сили. Станува збор за јавно здравје, заштитата на инфраструктурата и здравствената заштита. Младите луѓе можат да бидат повикани кога е потребно за да помогнат во заштитата на земјата од кризи или катастрофи.  Има толку многу општествени проблеми што владата сама не може да ги реши“.

Франција во 2019 година започна форма на мека регрутација, при што на младите им беше понудена доброволна граѓанска служба. Макрон го наведе својот проект како начин за развивање патриотизам и социјална кохезија, иако противниците велат дека тоа ги пренасочувало парите од поширокиот образовен систем.

Некои студии покажуваат дека регрутите имаат поголема веројатност да се соочат со невработеност кога нивната служба ќе заврши, уште повеќе што е прашање дали стекнатите вештини се пренесливи во други сектори или воопшто се научени.

Дали воениот рок раѓа патриотизам?

Една од причините зошто Европа избегнува регрутирање – каде што мажите и жените се вообичаено законски обврзани да се борат – е тоа што конвенционалните активности за регрутирање не функционираат. Германската армија, на пример, не успева да привлече нови војници, и покрај огромната иницијатива да се зајакне во услови на војна во Украина, објави Министерството за одбрана на земјата во август. Зошто точно луѓето не сакаат да служат е нејасно.

Аргументот на експертите е дека војската не може да се натпреварува со платите и условите во приватниот сектор, а работните места во армијата често се тешки и опасни.Сепак, Бове смета  дека ова тврдење не може да објасни што се случува во областите на Европа со висока невработеност, како што се јужна Италија или Шпанија. Овде цивилите сè уште не сакаат да се приклучат на војската. Другото објаснување е културно, при што цивилите ја отфрлаат армијата затоа што не ги споделуваат нејзините „сеопфатни цели“, изјави тој за Еуроњуз.

Разорните војни во Авганистан и Ирак оставија „долготрајни“ негативни ставови кон војската, при што Бове се сомнева дека фрлањето пари може да го подобри регрутирањето. Постојат аргументи дека регрутирањето може да го зајакне патриотизмот и подготвеноста на населението да се брани од агресор.

„Службата за регрути има долга историја во Финска и има широка поддршка во општеството“, рече Елина Риута, претседател на Финскиот синдикат на регрути, во изјава испратена до „Еуроњуз“.

„Руската закана отсекогаш била присутна  во Финска, така што војната во Украина сама по себе не ги менува работите во врска со регрутната служба, туку напротив ја нагласува нејзината цел.Волјата за одбрана на земјата меѓу регрутите и целата нација во моментов е на рекордно високо ниво“, додаде таа.

Финска е во уникатна географска позиција, споделувајќи долга граница со Русија со која се бореше во минатото. Нејзиниот пример не е нужно применлив за други земји. Истражувањето на Бове и неговите колеги Рикардо Ди Лео и Марко Џани покажа дека регрутирањето всушност може да создаде јаз меѓу луѓето и нивната влада.

„Воениот рок ги тера луѓето да се поистоветуваат со вооружените сили, но нивната лојалност се судира со онаа кон другите демократски институции, предизвикувајќи луѓето помалку да им веруваат на властите“.

„Ако сте загрижени за зголеменото растојание меѓу младите генерации и државата, тогаш регрутирањето не е решение. Тоа е всушност контрапродуктивно“, додаде тој. (Еуроњуз)