Вештачката интелигенција нема да ве замени, но некој што ја користи ќе ве замени – како да го спречите тоа?

Денес, експертите учат како да користат вештачка интелигенција за да останат конкурентни и релевантни – и вработените и компаниите.

„Вештачката интелигенција (ВИ) нема да ве замени. Ќе бидете заменети со некој кој знае како да користи вештачка интелигенција“, рече Лоренс Лив, директор за иновации за вештачка интелигенција во AI Сингапур, за време на панел дискусијата на настанот World Tour Essentials на Salesforce во Сингапур.

Додека многу професионалци (45 проценти) се загрижени дека вештачката интелигенција ќе ги замени нивните работни места, мнозинството (55 проценти) од директорите се загрижени поради недостигот на талент за пополнување на позициите, според Индексот за трендови на трудот на Мајкрософт за 2024 година.

Следствено, недостигот на таленти е огромна можност за луѓето кои можат да научат вештини за вештачка интелигенција, при што дури 71 отсто од корпоративните лидери велат дека повеќе би сакале да имаат помалку искусен кандидат со вештини за вештачка интелигенција во нивниот тим, отколку поискусен кандидат без тие вештини. CNBC.

Иако за вештачката интелигенција се дискутираше од лансирањето на ChatGPT на OpenAI во ноември 2022 година, големите компании бавно ја интегрираат технологијата и помагаат во обуката и развојот на нивниот талент. Во денешното работно опкружување, постои јаз помеѓу она што изгледа неопходно и она што е навидум изводливо.