Словенечка министерка до работодавачите: Нека пробаат да живеат со 1.000 евра минимална плата

„Сите агенции за кредитен рејтинг ја подигнаа оценката за состојбата на нашите јавни финансии на историско ниво“, изјави словенечката министерка за инфраструктура Аленка Братушек по владината теренска седница во Радовљица за време на регионалната посета на Горењска, објави РТВ Словенија.

Таа, исто така, изрази задоволство што земјата ја заврши минатата година со малку помал јавен дефицит од планираниот. Според неа, се очекуваше дефицит од 2,6 проценти од Бруто домашниот производ (БДП), но на крајот заврши на 2,4 проценти од БДП.

Дополнително, целиот износ на задолжување во 2025 година отиде во инвестиции, истакна министерката.

„Ова значи дека нашата земја не позајми ниту едно евро за тековна потрошувачка, или, како што некои сега нè обвинуваат, за разни слатки“, рече Братушек, која беше и словенечки премиер од март 2013 до септември 2014 година.

„Мислам дека оваа информација многу им кажува и на бизнисмените, кои многу добро разбираат за што има смисол сопственикот на компанија да позајмува пари, а за што не. Позајмувањето пари за инвестиции значи развој“, продолжи таа.

Бројките што ги наведе, рече таа, „можеби малку ги побиваат економистите“. Лично, таа верува дека секој што вели дека минималната нето плата од 1.000 евра е премногу, треба да се обиде да преживее еден месец со таа сума.

Во денешниот напис, РТВ Словенија потсетува дека министерот за труд Лука Месец ја одреди минималната плата за оваа година на 1.481,88 евра бруто, што значи 1.000 евра нето за самец без деца и посебни бенефиции, што предизвика бројни реакции од работодавачите и другите претставници на економијата.

Месец посебно ја критикуваше компанијата „Петрол“, која во петокот нагласи дека биле принудени да го рационализираат своето работење поради зголемувањето на минималната плата.

„Претседателот на управниот одбор на ‘Петрол’ (Сашо Бергер) има месечна плата од 28.000 евра бруто, а просечниот член на управниот одбор си плаќа 70 проценти од варијабилната плата покрај оваа плата, што значи дека еден претседател на управниот одбор заработува колку што заработува лице со минимална плата за три години. Но, ние никогаш не зборуваме за овие плати, додека постојано зборуваме за минимални плати“, беше критичен тој.

Трговската и индустриска комора на Словенија во понеделник предупреди дека зголемувањето на трошоците за работна сила, што е исто така резултат на зголемувањето на минималната плата, го става во опасност постоењето на 16.000 компании и 66.000 работни места.

Поради дополнителните оптоварувања што владата ги наметнува врз економијата, компаниите ќе имаат помалку средства за модернизација на опремата и проширување на производството, истражување, развој и иновации, финансирање на раст, влез на нови пазари, отплата на долгови, а исто така и за долгорочен раст на платите, наградување на вработените и сопствениците, предупреди Весна Нахтигал, генерален директор на Трговско-индустриската комора на Словенија (ГЗС), на прес-конференција во Љубљана, откако одборот на директори на ГЗС се состана на вонредна седница поради зголемувањето на трошоците за работна сила.

Аналитичката служба на ГЗС процени дека примателот на минимална плата ја „чини“ компанијата околу 29.000 евра вкупни трошоци годишно, па затоа компаниите што генерираат помалку од 29.000 евра додадена вредност по вработен се изложени на ризик од зголемувањето на минималната плата. Во 2024 година имало 16.000 такви компании, а тие обезбедиле повеќе од 66.000 работни места, изјави Бојан Иванц, главен економист на ГЗС.