Масовни отпуштања во „Амазон“, „Гугл“, „Дуолинго“, Дискорд“…

„Амазон“  ги објави плановите за отпуштање на „неколку стотини“ вработени во своите оддели Prime Video и MGM Studios, откако ги разгледа „речиси секој аспект“ од работењето на компанијата, според меморандумот што го доби „Форбс“ од постариот потпретседател на Prime Video, Мајк Хопкинс. Според „Форбс“, акциите на „Амазон“ пораснаа за 2 отсто на годишно ниво, до 154,62 долари.

Твич, веб-страницата за пренос во живо во сопственост на „Амазон“, објави дека планира да отпушти 35 отсто од своите вработени (околу 500 луѓе), напиша извршниот директор Ден Кленси во блог пост во средата. Тој рече дека Twitch „мора да работи за да ја доведе компанијата во оптимална форма“, велејќи дека Twitch е „значително поголем отколку што треба да биде, со оглед на големината на бизнисот“. Раката за аудио книги на Amazon, Audible, исто така отпушти 100 работници.

Во средата, Гугл отпушти „стотици“ вработени од неколку оддели, вклучително и инженерски и хардверски тимови, како и оние кои работат на Google Assistant, се вели во внатрешната е-пошта до која дојде Њујорк Тајмс. Вредноста на акциите на Google годинава е зголемена за 2,85 отсто, на 142,65 долари.

Стартапот за вештачка интелигенција Humane, исто така, оваа недела објави дека ќе отпушти 4 отсто од својата работна сила (10 луѓе), а основачот и извршен директор на Humane, Бетани Бонџиорно објави на LinkedIn дека отпуштањата се дел од иницијативата која вклучува „некои промени кои најдобро ќе подгответе ги да продолжат со растот“.

Отпуштања на креаторите на вашите омилени апликации
Апликацијата за учење јазик Duolingo отпушти 10 проценти од своите хонорарци оваа недела (не е јасно точно колку луѓе беа отпуштени). Компанијата се свртува кон вештачката интелигенција за да создаде содржина, објавија неколку медиуми, иако Duolingo вели дека вработените со полно работно време нема да бидат погодени од бранот отпуштања. Вредноста на акциите на Duolingo падна за 6,54 отсто од годишно ниво до 212 долари.

Извршниот директор на Discord, Џејсон Ситрон, објави дека платформата ќе отпушти 17 отсто од своите вработени – околу 170 луѓе – за „да го подобри фокусот и начинот на кој тие работат за да бидат поагилни“, објави The Verge.

Unity Software, развивачот на видео игри, вели дека ќе отпушти околу четвртина од своите вработени (околу 1.800 луѓе) како дел од планот за реструктуирање „за да се позиционира за долгорочен и профитабилен раст“. Акциите на компанијата паднаа на годишно ниво за речиси 13,5 отсто, на нешто над 34 долари.

Страв од „неизвесна економија“
Иако многу компании најавија отпуштања овој месец, вкупниот број не е ништо во споредба со бројот на вработени кои останаа без работа минатиот јануари. Интернет-тракерот Layoffs.fyi открива дека овој месец 37 компании дистрибуирале отпуштања, додека лани во јануари 278 компании.

Во големите бранови на отпуштања минатата година во САД, повеќе од 305.000 луѓе останаа без работа, според податоците на Форбс, кои ги земаа предвид отпуштањата на 100 или повеќе луѓе. Најголемиот бран дојде во јули, кога сега веќе непостоечката компанија Yellow ги отпушти сите свои 30.000 вработени. Пред Yellow, технолошките и производствените компании почнаа со отпуштања, меѓу кои и Амазон, кој минатиот јануари објави дека ќе отпушти 8.000 вработени поради „неизвесната економија“. Уште 9.000 луѓе од Амазон беа отпуштени во ноември, а компанијата отпушти 10.000 луѓе до крајот на 2022 година.

Матичната компанија на Google, Alphabet, отпушти 12.000 луѓе во јануари 2023 година, како што го нарече извршниот директор Сундар Пичаи „тежок избор“, додека Мета и Мајкрософт отпуштија по 10.000 работни места во истиот месец. Два месеци подоцна, Мета отпушти уште 6.000 луѓе.

Банкарскиот гигант Ситигруп објави во петокот дека ќе отпушти 20.000 луѓе во следните две години, се вели во соопштението на финансискиот директор Марк Мејсон. Компанијата забележа нето загуба од 1,8 милијарди долари во четвртиот квартал од минатата година, што е најлошиот квартал за оваа банка во последните 15 години. Отпуштањата во Ситигруп доаѓаат по бранот отпуштања во други големи американски банки: Голдман Сакс отпушти 4.000 луѓе минатата година, додека JPMorgan Chase отпушти 1.000 вработени во мај.