Штрајкуваат младите лекари во Англија, шест дена нема да работат

Млади лекари во Англија, кои имаат статус на приправник, утрово ја прекинаа работата на шест дена бидејќи бараат покачување, во невиден штрајк за британскиот јавно-здравствен систем. По тридневниот штрајк пред Божиќ и неколкуте прекини на работа во последните месеци, младите лекари ја интензивираат својата мобилизација поради немање договор со владата во кризата предизвикана од инфлацијата.

Штрајкот на младите лекари, од кои во Англија има околу 70.000, почна во средата наутро и ќе заврши во вторник во истиот термин. Новиот шестдневен штрајк доаѓа додека британскиот систем за јавно здравје, NHS, има недостиг од лекари и се бори да ги намали огромните листи на чекање на пациенти.

Серија историски штрајкови
Последните месеци беа обележани со серија историски штрајкови на различни категории вработени, вклучително и медицински сестри за прв пат. NHS е загрижен за можните последици од понатамошните зимски исклучувања бидејќи „речиси целата рутинска нега ќе биде нарушена“ поради приоритетот даден на одделот за итни случаи.

Овој јануари може да биде „еден од најлошите почеток на годината за NHS“, предупреди во изјавата Стивен Пауис, медицински директор на NHS Англија, кој ги повика пациентите да не се откажат од одењето на лекар.

„Оваа акција не само што ќе има големо влијание врз планираните медицински процедури, туку исто така доаѓа на врвот на серија сезонски притисоци како што се ковид, грип и отсуство на персонал поради болест, а сето тоа влијае на начинот на кој пациентите се згрижуваат во болниците. ,” тој додаде.

Платите се намалени за една четвртина од 2008 година.
Помлад лекар во Англија заработува околу 37.000 евра во првата година, покажуваат владините податоци. Според синдикатот БМА, кој има околу 46.000 практиканти, нивните плати се намалени за околу една четвртина од 2008 година, кога се зема предвид инфлацијата.

Есента владата преговараше пет недели за да се обиде да ја реши ситуацијата пред тензичниот зимски период. На почетокот на декември понуди зголемување на платите за 3 отсто, а летово одобрено просечно зголемување од 8,8 отсто. Но, за синдикатот БМА, „владата не покажа дека може да понуди веродостојна понуда за платите“, со предлог кој, како што се вели, нема да го спречи падот на куповната моќ.