„Порше“ за прв пат ги објави платите на работниците и директорите

Колку заработуваат луѓето кои работат во автомобилската индустрија, или поточно оние кои работат во Порше? Откако прашањето беше поставено на годишното собрание на акционерите, познатиот производител на автомобили беше принуден да ја открие својата внатрешна структура на плати. Податоците, објавени за прв пат, даваат уникатен увид во платите на вработените и покажуваат дека речиси 40 проценти од работната сила заработува повеќе од 100.000 евра годишно.

Добри плати
Порше вработува 23.000 луѓе, а 9.082 од нив оствариле оданочлив бруто приход од над 100.000 евра во 2025 година. Ова значи дека речиси 40 проценти од вработените имаат шестцифрена плата, што е исклучително висок процент за компанија од нејзина големина. Според Германскиот федерален завод за статистика, ваквите плати ги сместуваат меѓу 10-те проценти од најплатените работници во Германија.

Нивните заработки се речиси двојно поголеми од националниот просечен бруто приход, кој, вклучувајќи ги и бонусите, изнесувал 54.066 евра. Оваа разлика многу кажува и за Порше и за просечната плата во Германија.

Милиони за врвни менаџери
Анализата на платите, исто така, открива дека точно 201 вработен во Порше во 2025 година имале годишна плата од повеќе од 300.000 евра, додека 28 од нив го надминале прагот од 500.000 евра. Само тројца вработени заработуваат повеќе од еден милион евра годишно. Германскиот весник Automobilwoche наведува дека овие податоци се однесуваат на нивоата на управување под самиот извршен одбор, што значи дека максималните износи во компанијата се уште повисоки.

Поранешниот извршен директор Оливер Блуме добил пакет компензации во вредност од 1,90 милиони евра во 2025 година, неговата последна година на таа позиција. Бидејќи во исто време го водеше и Фолксваген, неговата вкупна заработка беше значително поголема. Платата на сегашниот извршен директор Михаел Лајтерс за 2026 година ќе биде објавена во следниот годишен извештај.
Двајцата најплатени извршни директори во 2025 година беа директорот за развој Михаел Штајнер со 2,10 милиони евра и директорот за производство Албрехт Рајмолд со 2,05 милиони евра, надминувајќи го нивниот тогашен шеф.

Исто така, интересен е фактот дека поранешниот финансиски директор Луц Мешке добил 266.588 евра иако ја напуштил компанијата на крајот на февруари истата година. Покрај тоа, Мешке добил отпремнина од повеќе од 10 милиони евра бидејќи Порше морал да го откупи остатокот од неговиот договор, кој важел до 2027 година. Неговиот наследник Јохен Брекнер, кој ја презеде функцијата на 1 март 2025 година, заработил 1,10 милиони евра до крајот на годината, како и директорот за продажба Матијас Бекер, кој започнал на истиот ден.

Пониски плати на извршните директори во споредба со конкурентите
Иако износите може да изгледаат импресивно, Порше им плаќа на своите врвни директори значително помалку од другите германски автомобилски гиганти. За споредба, годишната компензација на извршниот директор на BMW, Оливер Ципсе, во 2025 година изнесувала 7,85 милиони евра, додека шефот на Mercedes-Benz Group, Ола Калениус, заработил 8,78 милиони евра во истата година.

Плати за работни места под прагот од 100.000 евра
За оние кои размислуваат за работа во Porsche, податоците од порталот за проценка на работодавачите Kununu даваат увид во очекуваните плати за работни места под прагот од шест цифри. Според информациите објавени од самите вработени, просечната плата за менаџер на проекти е 91.800 евра.

Инженерите за развој на крајот од годината вределе околу 87.500 евра, менаџерите за човечки ресурси 80.000 евра, а менаџерите за набавки 75.600 евра. За оперативни и административни работни места, просеците се пониски: административен асистент заработува околу 61.700 евра, работник во производство 58.000 евра, а специјалист за логистика 51.300 евра.