Германија ги намалува квотите за работници од Балканот, 25.000 визи помалку

Германската влада планира да ги промени правилата за вработување работници од Западен Балкан и да ја преполови годишната квота од 1 јануари 2027 година. Наместо сегашните 50.000, годишно би можеле да се издаваат само 25.000 одобренија.

Истата намера беше објавена минатата година, откако беше потпишан коалицискиот договор меѓу ЦДУ/ЦСУи СПД.

Според сегашните правила, граѓаните на Албанија, Босна и Херцеговина, Косово, Црна Гора, Македонија и Србија можат да работат во Германија ако имаат договор за вработување.

Како дел од пакетот реформи од 34 точки, ЦДУ/ЦСУи СПД планираат да ја намалат годишната квота од 50.000 на 25.000 од 1 јануари 2027 година. Централната конфедерација на германски градежништво (ЗДБ) предупредува дека таков потег би можел да доведе до недостаток на работници и проблеми во спроведувањето на бројни инфраструктурни проекти.

„Тоа би бил тежок удар за градежната индустрија. Околу 30 проценти од визите одат во градежниот сектор. Ниту една друга економска гранка не ја користи оваа регулатива во таков степен“, велат од ЗДБ.

Германската влада го објаснува намалувањето на квотата со растот на невработеноста во земјата.

Според податоците од Федералната агенција за вработување, таканареченото Правило за Западен Балкан во принцип важи за речиси сите видови вработување, дури и за работни места за кои не се потребни формални квалификации.

Исклучок се регулираните професии, како што се лекарите, каде што е потребно претходно признавање на професионална квалификација.

„Секој седми работник во градежната индустрија има странски пасош. За нашата индустрија, оваа регулатива претставува најуспешен модел за привлекување работници и експерти од трети земји. Силно предупредуваме за последиците од преполовување на квотата. Градежната индустрија би можела да остане без околу 8.000 работници до крајот на годината“, вели генералниот директор на ЗДБ.

Побарувачката за визи според Правилата за Западен Балкан е исклучително голема. Квотата за 2025 година веќе беше исцрпена на крајот на ноември, па затоа некои барања мораа да бидат одбиени.

Според податоците на ЗДБ, Федералната агенција за вработување минатата година издала дури 105.000 дозволи. Причината е што, поради долгото чекање во одделите за визи, секое издадено одобрение не води до вистински влез на работникот во Германија.

Според податоците од Институтот за истражување на пазарот на трудот и занимањата (IAB), 98 проценти од имигрантите кои дошле на овој начин се вработени. Околу 58 проценти работат како квалификувана работна сила, специјалисти или специјалисти, иако ова не е услов за добивање дозвола.

„Правилото за Западен Балкан претставува имиграција заради работа, а не за користење социјална помош. ЦДУ/ЦСУи СПД го воведоа сами во 2016 година. Тие не треба сега да го уништат сопствениот успешен модел“, нагласи ЗДБ.