За лажно боледување во Србија ќе следува отказ
Работодавачите во Србија од јануари следната година ќе можат да даваат отказ на вработени кои отвораат лажни боледувања, предвидуваат најновите измени на Законот за работни односи. Тие одредби се носат поради проценката дека во Србија од 280.000 боледувања годишно, лажни се дури 11 отсто. Тоа значи дека повеќе од 30.000 работници секоја година не доаѓаат …